Leistungen

Bewerbungscoaching soll die Arbeitnehmer entsprechend ihren Potenzialen in den Arbeitsmarkt begleiten.
Bildungscoaching soll die Arbeitnehmer dazu befähigen, ihre berufliche Entwicklung selbst zu bestimmen.
Konfliktcoaching soll die Arbeitnehmer zu einem professionellen Umgang in Konfliktsituationen  führen.
Psychosoziales Coaching soll die Arbeitnehmer in ihrer Leistungsfähigkeit über ein gesamtes Arbeitsleben fördern.